تبلیغات شما اینجا فروش جوجه بوقلمون تور آنتالیا PayPal Money Adder قیمت سرور قیمت گوشی قیمت موبایل قیمت لپ تاپ قیمت لب تاب قیمت مودم قیمت لپ تاپ ایسوس قیمت لپ تاپ لنوو قیمت ویدئو پروژکتور قیمت سوئیچ شبکه لپ تاپ قیمت یو پی اس قیمت پرینتر قیمت دوربین مداربسته قیمت پرینترهای اچ پی قیمت گوشی موبایل قیمت آیفون قیمت گوشی موبایل سامسونگ قیمت گوشی موبایل هواوی قیمت گوشی موبایل ال جی قیمت دستگاه حضور و غیاب قیمت گوشی موبایل اچ تی سی قیمت صندوق فروشگاهی قیمت پاوربانک قیمت گوشی سامسونگ قیمت هارد اکسترنال قیمت هارد اس اس دی قیمت فلش مموری قیمت باتری لپ تاپ قیمت گوشی قفل برقی
بستن تبلیغات [X]
آموزش مهارت های ارتباطی
ن : محسن محمدی
ت : جمعه 4 فروردين 1396
ن : محسن محمدی
ت : جمعه 4 فروردين 1396

اگر بخواهیم طبق اصول ارتباط موثر عمل کنیم، فقط به عنوان روشی برای ابراز شادی و سرور خود باید از دیگران تشکر کنیم.

اما این کار به چه صورتی باید انجام شود تا برای تحسین شونده تاثیرگذار و خوشایند باشد؟

سه مرحله ی تشکر و قدردانی اصولی

برای اینکه تشکر و قدردانی ما از دیگران صرفا یک کلی گویی بی معنی نباشد که با جوابی کلیشه ای از طرف مقابلمان همراه شود، باید سه مرحله ی زیر را در ابراز آن مورد توجه قرار دهیم:

ادامه مطلب از لینک زیر:

http://ertebatmoaser.com/tashakor/



:: برچسب ها : محسن محمدی , تشکر , قدردانی ,
ن : محسن محمدی
ت : پنجشنبه 3 فروردين 1396
ن : محسن محمدی
ت : چهارشنبه 2 فروردين 1396

وقتی افراد در تعارضاتی که با دیگران پیدا می کنند به جای بیان واضح نیازهای خود به تحلیل و سرزنش طرف مقابل پرداخته و به سمت غر زدن می روند، معمولا مسئله ی پیش آمده پیچیده تر شده و احتمال اینکه طرفین رابطه بتوانند به راه حل مشخصی رسیده و اختلافشان را حل کنند کمتر می شود.

در مقابل به محض اینکه طرفین اختلاف به جای صحبت از اشتباهات فرد مقابل نیاز خود را مطرح می کنند امکان یافتن راه حلی که نیازهای هر دو طرف در آن مورد توجه قرار گرفته باشد افزایش می یابد.

غر زدن بیان وارونه ی نیازهای ماست

غر زدن، قضاوت، انتقاد، عیب جویی و تفسیر دیگران، همه به نوعی بیان وارونه نیازهای افراد است، پس چرا به جای این موارد که باعث پیچیده تر شدن مشکل می شود مستقیما نیازهایمان را بیان نکنیم؟

اگر کسی بگوید ....

مطالعه ادامه مطلب از لینک زیر:

http://ertebatmoaser.com/ghor/



:: برچسب ها : محسن محمدی , ارتباط بدون خشونت ,
ن : محسن محمدی
ت : چهارشنبه 2 فروردين 1396
ن : محسن محمدی
ت : چهارشنبه 2 فروردين 1396
ن : محسن محمدی
ت : چهارشنبه 2 فروردين 1396
ن : محسن محمدی
ت : سه شنبه 1 فروردين 1396

بسیاری از عادت ها و رفتارهای معمول افراد در واکنش به حرف های دیگران مانع همدلی بوده و حس بدی را در فرد مقابل ایجاد می کند. جالب اینکه اکثر افراد بسیاری از این موانع را به عنوان روشی کارآمد در روابطشان مورد استفاده قرار می دهند. یعنی نه تنها این آگاهی را که این شیوه های ارتباطی از بین برنده همدلی است ندارند، بلکه با این تصور که استفاده از آن ها می تواند حس خوبی به فرد مقابل بدهد و از روی عمد از آن ها استفاده می کنند.

به عنوان مثال مارشال روزنبرگ در کتاب ارتباط بدون خشونت به تجربه ای که در این زمینه با دختر کوچکش داشت اشاره می کند:

یک روز دخترم وقتی در آینه نگاه می کرد گفت: "من به زشتی یک خوکم."

من در واکنش به او گفتم: "تو زیباترین دختری هستی که خداوند خلق کرده است."

او با اوقات تلخی نگاهی به من انداخت و فریاد کشید: "اَه، بابا!"، از اتاق بیرون رفت و در را محکم کوبید.

نکته ی این مثال در این است که دلداری دادن و اطمینان بخشی در عین تعجب و برخلاف تصور عموم مردم حس بدی به فرد مقابل می دهد. آنچه افراد در واکنش به بیان نارضایتی و مشکل خود از فرد مقابل می خواهند همراهی و تایید است نه دلداری، همدردی و ... .

در ادامه به 8 مورد از موانع همدلی با دیگران اشاره می کنیم.

ادامه مطلب از لینک زیر:

http://ertebatmoaser.com/hamdeli-2/


ن : محسن محمدی
ت : دوشنبه 30 اسفند 1395

یک درخواست اصولی فارغ از اینکه با پاسخ مثبت یا منفی فرد مقابل همراه باشد باید ۴ ویژگی زیر را داشته باشد:

۱- به صورت مثبت بیان شود

۲- واضح و روشن باشد

۳- با ارزیابی فهمیده شدن منظورمان از طرف فرد مقابل همراه باشد

۴- دستوری نباشد

در ادامه هر یک از این ۴ مورد را توضیح می دهیم.

مطالعه ادامه مطلب از طریق لینک زیر:

http://ertebatmoaser.com/darkhast/


ن : محسن محمدی
ت : يکشنبه 29 اسفند 1395
جهت اطلاع از کد های قالب و ویــــرایش قالب اینجا را کلیک کنید.

.:: کلیک کنید ::.

نام :
وب :
پیام :
4+2=:
 
(بارگزاري مجدد)